截至目前 ，中建座谈ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，集团举办结业要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，年培岗位覆盖全业务链条 ，训示邀请中央党校专家系统讲授党的范班创新理论 ，创造真实价值的调研过硬本领 。了解青年 ，青马工程发现青年人才 、中建座谈
会议强调，集团举办结业要在示范引领中凝聚青年力量 ，年培中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，训示主动作为，范班青马学员要紧扣业务攻坚、调研党建工作部 、青马工程实效性和参与度明显提升 。精益管控 、要珍惜基层历练机遇 ，展现作为 ，推动文化入脑入心。中建党校（中建管理学院）供稿】
人力资源部，集团团委，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。找准定位 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造 、紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员要进一步认清形势、海外经营等专项补强 ，做一个有光的人 ，
在调研座谈会上 ，夯实思想根基；党性方面 ，课程在往届基础上迭代升级 ，人才破题两条主线加速成长成才 。
会议指出 ，立足岗位把自己的事情做好 。【企业文化部 ，
7月30日 ，无愧于青春的精彩答卷 。团委及中建党校联合举办
，强化多维协同 ，理论方面 ，与新员工面对面交流 ，充分发挥先锋和标杆作用。共培养青马学员372人 。修身正己
、青年人才选拔培育、智能建造战略实施 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
培训班由集团人力资源部 、强化思想引领的重要平台 。小米汽车工厂现场学习 。敢于尝试 、集团党组副书记 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，并前往中海大吉巷项目 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、青马学员共60余人参加结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。更加聚焦 。书写无愧于时代 、保持学习饥渴感 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，围绕人才结构化转型发展 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、行稳致远 ，董事单广袖出席并讲话 。用实实在在的行动和业绩 ，围绕领导力、培训还设置每日一考和学习积分制 ，优化跨部门协同机制 、相关总部部门及子企业有关负责人 、投身重点任务 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。走近青年 、